Ya se pueden consultar las listas definitivas a los cursos de oficios. La pre inscripción este año se realizó de manera online, y los inscriptos fueron definidos por sorteo.
Es el balance a horas del cierre de la inscripción online (este viernes a las 24hs,); el lunes 12 de marzo se procederá al sorteo ante escribano público para conformar las listas definitivas.
Treinta jóvenes madres o que se encuentran cursando el embarazo se capacitaron en técnicas de diseño de moldes, cortes de telas y confección de prendas con el manejo de máquinas industriales.
Comenzó el curso de Gestión Empresarial que brinda asesoramiento y acompaña a aquellos que tengan un proyecto en marcha o quieran iniciarlo. Se desarrolla a través de la Secretaría de Producción
Las herramientas de búsqueda y preselección gratuita de personal constituyen una propuesta rápida y eficiente. De esta forma se emplearon 2 personas por día durante todo el 2017.
Durante 2017, además, se sumaron 500 rampas, en el marco de políticas municipales que garantizan derechos para personas con discapacidad; en movilidad y turismo también la ciudad es pionera
Los alumnos, todos con discapacidad auditiva, recibieron constancia de su paso por el espacio de capacitación destinado a brindar nuevas herramientas para mejorar sus condiciones de empleabilidad.
Autoridades de la Secretaría de la Producción brindaron detalles del programa Nexo Oportunidad a miembros de empresas e instituciones vinculadas al mundo del trabajo.
Se trata de los beneficiarios que asistieron a los 85 cursos en oficios que se desarrollaron durante 2017. El acto fue encabezado por Fein junto a los graduados, familiares y formadores.
La Municipalidad, a través de la Secretaría de Producción, creó una nueva sección en la web de Empleo para visibilizar los emprendimientos rosarinos y vincular así la oferta y la demanda.
"Desde el municipio apostamos a contribuir al desarrollo de emprendimientos e ideas que se acercan con el objetivo de concretarse o crecer en escala”, señaló la secretaria de Producción.
El programa destinado a jóvenes de entre 16 y 30 años que abandonaron sus estudios muestra un notable crecimiento también en las inserciones laborales.
La iniciativa se inscribe en el marco de un convenio con la Fundación UOCRA y la Cámara Argentina de la Construcción. Busca promover la salida laboral y la inserción social de sectores vulnerables
El taller tuvo una duración de tres meses y contempló cuestiones de competencias básicas para iniciarse en el mundo laboral. Las unidades capacitadoras fueron diversas instituciones de la ciudad.
