La Cumbre, Inalpa y Argental formaron parte de la misión organizada por la Municipalidad de Rosario: destacaron positivo saldo y también adelantan grandes expectativas de cara a Fiar 2017.

La empresa familiar, hoy Marcelo Trento SRL, tiene una trayectoria de 70 años en la ciudad. La visita se produjo en el marco de las políticas y planes municipales de apoyo a sectores productivos

En esta oportunidad, 1700 personas, distribuidas en proporciones similares en los seis distritos, podrán acceder a nuevos conocimientos y adquirir herramientas necesarias para el mercado laboral.

Emprendedores participan de espacios específicos que ayudan a materializar proyectos productivos, de servicios o auto empleo. Se contempla la entrega de un subsidio inicial.

Tiene como objetivo promover e incentivar la actividad emprendedora, favoreciendo el desarrollo económico de la ciudad y la región. Funcionará en el Centro Cultural Fontanarrosa (San Martín 1080).

Las ciudades trabajarán en conjunto en materia de capacitaciones y programas para fomentar la búsqueda y generación de puestos de trabajo.

Es el primer encuentro 2017 del Consejo de Coordinación y Participación de Políticas Públicas Indígenas en pos de profundizar las políticas de inclusión.

Se recibieron 62 solicitudes durante la primera etapa del proceso que llevará a la incorporación anual de 5 aspirantes del colectivo travestis, transexuales y transgénero a la planta local.

Quienes aún no se hayan anotado podrán hacerlo durante la jornada del próximo lunes de 8 a 14 en los centros municipales de distrito. Requisitos: residir en Rosario y ser mayor de 18 años.

Los interesados podrán anotarse del 6 al 10 de marzo, de 8 a 14, en los centros municipales de distrito. 

Durante tres días, unos 80 inscriptos participan de talleres específicos que ayudan a materializar proyectos productivos, de servicios o autoempleo. Se contempla entregar un subsidio inicial.

Los interesados deben tener más de 18 años, y poseer domicilio en la ciudad de Rosario. La inscripción al Registro Único de Aspirantes (RUA) está abierta hasta el 10 de marzo de 2017.

Durante 2016, la Municipalidad registró unas 10.000 consultas en sus oficinas de empleo, y brindó formación laboral a más de 3.000 rosarinos.

Casi un centenar de personas de entre 18 y 24 años que no completó la educación primaria o secundaria y se  encuentra en situación de desempleo, se capacitó en el CMD más cercano a su casa.

Se compartieron experiencias de empresas que incorporaron trabajadores con discapacidad, así como también las herramientas con las que cuenta el Estado en todos sus niveles.

Autoridades municipales entregaron los diplomas a quienes culminaron con éxito las capacitaciones en oficios durante el segundo semestre. Durante todo 2016, se graduaron unas 2.000 personas.

Durante todo 2016 se llevaron a cabo 132 cursos de oficios gratuitos. Participaron más de 2.500 personas, de las cuales cerca de 2.000 lograron culminar con éxito la capacitación.

Durante este año se lograron concretar 412 inserciones laborales en rubros vinculados a la telefonía, operarios, administrativos, textil y venta, entre otros.

Propiedad intelectual, secreto industrial y la Ley de Información Confidencial fueron los temas tratados en este encuentro del Ciclo Potencialmente, a cargo de la secretaria de Producción.

A través de la Dirección de Empleo se ofrece orientación laboral, capacitaciones, intermediación y financiamiento, entre otras acciones. Dos emprendimientos, entre muchos otros, dan cuenta de ello